تنمية بشرية
لماذا نتخلى عن أحلامنا؟
الخميس ، 13 رمضان ، 1438 الموافق 08 يونيو 2017في طفولتي كانت أحلامي كبيرة وبريئة؛ أحلام لا تساورها شكوك ولا تردُّد، أحلام سِمَتُها الثقة المطلقة بأنها ستغدو في يوم ما واقعًا ملموسًا، أعيشه بكل دقائق تفاصيله، أبدًا لم أنظر إلى الأشواك التي تفترش الطريق، ولا الصخور التي تسدُّ المنفذ الوحيد المفضي لتلك الأحلام، أبدًا؛ بل كنتُ أمضي بخيالي إلى أبعد ما يكون، وماذا يكون أبعد من الفضاء؟! كنتُ أتصور نفسي أسير على القمر ببذلة فضائية منفوخة، لم أفكر في غير الشعور الجميل الذي يسيطر عليَّ وأنا أرى الأرض زرقاء تتلألأ أمام ناظري وأنا أشاهدها من الفضاء، وأُجري أبحاثي على تربة القمر، وأتخيل نفسي وأنا أقف على المنصة، أمامي كثير...
التردد كيف نتعامل معه؟
الأحد ، 2 رمضان ، 1438 الموافق 28 مايو 2017التردد سمة تلازم الكثيرين في مرحلة من مراحل حياتهم، وهو عبارة عن مفارقة وصراع مستمر. فمن السهل معرفة ما يجب القيام به من القيام به فعلًا، ومن السهل معرفة ما يجب أن يقوم به شخص آخر. تتبدى إنسانيتك أكثر عندما تقول: أريد إنجاز شيء ما أو تجربة شيء جديد ثم تعجز عن تحقيق ذلك. قد لا تتمكن من شرح أو تبرير هذا، فأنت حقًا تريد أن تفعل الأشياء يومًا ما، ولكن كل يوم تجد سببًا للتأجيل. جزء من المشكلة هو الجمود، روتين الحياة اليومي الذي يبدو لك مهمًا وهو ليس أكثر من عادة. فمن السهل أن تقع في نمط محدد...
٢٥ قاعدة لتحسين العلاقات الإنسانية
السبت ، 24 شعبان ، 1438 الموافق 20 مايو 2017الإنسان كائن اجتماعي بطبيعته، لا يستطيع أن يعيش وحده، وهو بحاجة إلى الآخرين في كل شئونه وفي جميع مراحل حياته، ولا يمكن لإنسان أن يستغني عن الآخرين؛ لأن هذا ما خلقه الله عليه. قال سبحانه وتعالى: { يَا أَيُّهَا النَّاسُ إِنَّا خَلَقْنَاكُمْ مِنْ ذَكَرٍ وَأُنْثَى وَجَعَلْنَاكُمْ شُعُوبًا وَقَبَائِلَ لِتَعَارَفُوا إِنَّ أَكْرَمَكُمْ عِنْدَ اللهِ أَتْقَاكُمْ إِنَّ اللهَ عَلِيمٌ خَبِيرٌ } [الحجرات:13]. ولهذا تجد أن جزءًا كبيرًا من تكوين شخصية الإنسان يتمثل في الجانب الاجتماعي، الذي يعادل 25% من تكوين شخصيته، إضافة إلى الجانب الروحي والجانب العقلي والجانب الجسدي. ومنذ ما قبل ميلاده يتدخل الجانب الاجتماعي في رسم شخصيته؛ حتى إذا ولد...
معرفة الرجال من سمات القيادة الناجحة
الأحد ، 4 شعبان ، 1438 الموافق 30 أبريل 2017إن من مسلمّات الإدارة الناجحة القدرة على الاستفادة من مكامن التفوق والتميز لدى المرءوسين بأفضل ما يمكن، ولكي يتحقق هذا كان لزامًا على القادة والرؤساء ضرورة معرفة وتمييز هذه المكامن لدى مرءوسيهم، وهو ما نعنيه بمعرفة الرجال. إن توفر الرجال (أولًا)، والقدرة على توظيفهم لخدمة أهدافٍ رسمها لهم القادة (ثانيًا) لهما طرفًا المعادلة الإدارية التي ينتج عنها نجاح القادة، وكلما أحسن القادة الاستفادة من هذا التوظيف كلما نتج عنه تفوق ونجاح. ومن هنا اعتبرت القيادة فنًا صعبًا؛ لارتباطها بالعنصر البشري، الذي يصعب تحليله وفهمه ببساطة كما هو الحال في العناصر الكيميائية الطبيعية. ومن خلال هذا التصور يمكننا فهم صورة العلاقة...
لماذا لا نعالج الأخطاء بحكمة؟!
الخميس ، 23 رجب ، 1438 الموافق 20 أبريل 2017كان داخل المقلمة مِمْحاةٌ صغيرةٌ وقلمُ رصاصٍ جميل، ودار هذا الحوار بينهما: الممحاة:‏ كيف حالكَ يا صديقي؟ القلم: لستُ صديقكِ!‏ الممحاة: لماذا؟‏ القلم: لأنني أكرهكِ.‏ الممحاة: ولمَ تكرهني؟‏ القلم:‏ لأنكِ تمحين ما أكتب.‏ الممحاة: أنا لا أمحو إلا الأخطاء.‏ القلم: وما شأنكِ أنتِ؟!‏ الممحاة: أنا ممحاة، وهذا عملي.‏ القلم: هذا ليس عملًا!‏ الممحاة: عملي نافع مثل عملكَ.‏ القلم: أنتِ مخطئة ومغرورة.‏ الممحاة: لماذا؟‏ القلم: لأن مَنْ يكتب أفضلُ ممن يمحو‏. قالت الممحاة:‏ إزالة الخطأ تعادل كتابةَ الصواب.‏ أطرق القلم لحظة، ثم قال:‏ صدقْتِ يا عزيزتي!‏ الممحاة: أما زلتَ تكرهني؟‏ القلم: لن أكره مَنْ يمحو أخطائي. ‏ الممحاة: وأنا لن أمحوَ...
لماذا لا نعالج الأخطاء بحكمة؟!
الأربعاء ، 15 رجب ، 1438 الموافق 12 أبريل 2017كان داخل المقلمة مِمْحاةٌ صغيرةٌ وقلمُ رصاصٍ جميل، ودار هذا الحوار بينهما: الممحاة:‏ كيف حالكَ يا صديقي؟ القلم: لستُ صديقكِ!‏ الممحاة: لماذا؟‏ القلم: لأنني أكرهكِ.‏ الممحاة: ولمَ تكرهني؟‏ القلم:‏ لأنكِ تمحين ما أكتب.‏ الممحاة: أنا لا أمحو إلا الأخطاء.‏ القلم: وما شأنكِ أنتِ؟!‏ الممحاة: أنا ممحاة، وهذا عملي.‏ القلم: هذا ليس عملًا!‏ الممحاة: عملي نافع مثل عملكَ.‏ القلم: أنتِ مخطئة ومغرورة.‏ الممحاة: لماذا؟‏ القلم: لأن مَنْ يكتب أفضلُ ممن يمحو‏. قالت الممحاة:‏ إزالة الخطأ تعادل كتابةَ الصواب.‏ أطرق القلم لحظة، ثم قال:‏ صدقْتِ يا عزيزتي!‏ الممحاة: أما زلتَ تكرهني؟‏ القلم: لن أكره مَنْ يمحو أخطائي. ‏ الممحاة: وأنا لن أمحوَ...
كيف تعمل مع أشخاص لا يجيدون التعامل مع الآخرين
الجمعة ، 3 رجب ، 1438 الموافق 31 مارس 2017على الرغم من أن التعامل مع الأشخاص الذين يتمتعون بمعدلات ذكاء عاطفي منخفضة يعتبر أمرًا مرهقًا وغير مُجْدٍ؛ بسبب أنهم متذمرون وكثيرو الشكوى، وأغلبهم سلبيون ومتشائمون، ويتمتعون بغرابة الأطوار، إلا أننا قد نضطر في الكثير من المواقف للتعامل معهم، وعلى الرغم من الصعوبات التي يستلزمها التعامل معهم إلا أن هناك بعض النصائح التي قد تفيد في مثل هذه المواقف. كن هادئًا ودمث الخلق: ليس معنى أنك تتعامل مع شخص بغيض أنه يجب عليك أن تكون بغيضًا أنت أيضًا؛ بل، في الحقيقة، يمكنك أن تصبح وسيط التعامل الهادئ مع الأشخاص منخفضي الذكاء العاطفي إذا بذلت بعض الجهد لتتعامل بأدب وعطف معهم،...
فر من الضغوط فرارك من الأسد
الاثنين ، 28 جمادى الآخر ، 1438 الموافق 27 مارس 2017في تجربة تربوية أجريت على مجموعة مصطفاة من أفضل الطلبة، كانوا يدرسون في معهد أمريكي لتخريج القضاة، طلبوا منهم إجراء بحث، وتعمدوا أن يكون إنجاز هذا البحث محتاجًا إلى عشرة أيام على أقل تقدير، لكنهم سمحوا لهم بيومين فقط، وسمحوا لهم بالاطلاع على ما يشاءون من مراجع في المكتبة، وأخفوا عنهم أمر كاميرات التصوير التي كانت تراقبهم. انطلق الطلبة في المكتبة يحاولون إنجاز المستحيل, لكنهم سرعان ما أدركوا استحالة المحاولة، وإزاء هذا الظرف غير الطبيعي نسي الطلبة ما تعلموه, وتراجعت قيمهم وإحساس كل منهم بالآخر، فراح كل واحد منهم يسارع بالكشف في المراجع، ليس لإكمال بحثه؛ بل لتمزيق الصفحات المطلوبة...
فن التعامل مع الهموم
الخميس ، 10 جمادى الآخر ، 1438 الموافق 09 مارس 2017ما عودَتْنا الحياة أن تتعاهدنا باللين والدلال، وما كان من أخلاقها العطف والرقة، ومع لحظات الضيق وساعات الألم وأوقات الانكسار، التي لا تفتأ الحياة تهديها لنا، يتباين البشر في طباعهم وأساليبهم لمواجهة هذه المواقف؛ فتجد بعضهم يدمن الشكوى، ويمتهن اللوم، ويتقمص دور الضحية عند القاصي والداني، ويتسول العطف من الجميع، فبمجرد ما يُسأل عن حاله تجده ينظم القصائد الطوال في رثاء نفسه، جاوز فيها رثاء أبي ذؤيب لأولاده والخنساء لأخيها، كثير التسخط، دائم العويل، يستجلب لك كل أوجاع العالم، ويصب عليك كميات لا حصر لها من الأسى، ولا تجده إلا متوجعًا، ناقمًا على الدنيا، وكيف أنها هدّت أركانه، وقصمت ظهره،...
توجيهات عامة في التعامل مع الزمن
الأربعاء ، 2 جمادى الآخر ، 1438 الموافق 01 مارس 20171- احرص على شراء حاجياتك من مكان واحد وفي وقت واحد وبكميات كبيرة؛ حتى لا تعود للشراء في وقت قريب، ومثل ذلك المدارس، والعلاج، والنزهات. 2- بالنسبة للعمل الوظيفي قسمه إلى الأقسام التالية، وحافظ على هذا التقسيم قدر الإمكان: أ- القسم الأول لمقابلة مرءوسيك ورؤسائك في العمل لمناقشتهم في قضايا العمل. ب- القسم الثاني لمقابلة المراجعين لمكتبك وسماع طلباتهم. جـ- القسم الثالث لإنجاز المعاملات والأوراق التي يجب عليك إنجازها في ذلك اليوم. د- القسم الرابع للرد على المكالمات الهاتفية الواردة للمكتب، وتذكر أن الهاتف وسيلة لقضاء الحاجات، فاستعمله بقدرها، ولا تجعله وسيلة لقتل الأوقات. 3- بالنسبة للزيارات منك أو إليك:...