الأخبار
مرئيات وصوتيات
أنشطة
قضايا شرعية
سؤال وجواب
دعوة وتربية
الأسرة والمرأة المسلمة
تنمية بشرية
بأقلامهم
أدبيات التيار
المنهج العلميتنمية بشرية
أهمية التفكير الناقد
الثلاثاء ، 23 رجب ، 1444 الموافق 14 فبراير 2023التفكير الناقد هو أحد أهم المهارات التي يجب على البشرية المضي قدمًا فيها ، حيث إن القدرة على التفكير بطريقة ذاتية الانضباط وعميقة هي التي تقودنا إلى توسيع نطاق رؤيتنا للعالم بشكل متزايد وتجنب الآراء الضيقة. وفي زمن العولمة وفيضان المعلومات أصبح التفكير الناقد أكثر أهمية، وأصبح من الضرورة الاهتمام بتنمية هذه المهارة لدى الجميع . تعريف التفكير الناقد: التفكير الناقد هو إصدار أحكام منطقية ومدروسة جيدًا، إنه طريقة تفكير لا تقبل فيها ببساطة جميع الحجج والاستنتاجات التي تتعرض لها، بل تتخذ موقفًا ينطوي على التشكيك في مثل هذه الحجج والاستنتاجات، يتطلب الأمر الرغبة في معرفة ما هو الدليل المتضمن...
العوائق العشرون للتأثير النافع
الخميس ، 18 رجب ، 1444 الموافق 09 فبراير 2023إن عملية التأثير في الآخرين أمر متاح للجميع، ولكن لها مستلزمات ومتطلبات، ومن مستلزماتها أن يقتنع الإنسان أنه قادر على ذلك، وأن تكون رؤيته لنفسه ولمستقبله واضحة جلية لديه، وأن يتخذ قرارًا حازمًا للوصول إليها، وأن يبدأ المشوار بجد واجتهاد، وقبل هذا وذاك أن يتوكل على الله ويستعين به . إننا جميعًا مدعوون إلى التسابق في هذا المضمار؛ إذ إنه مضمار خير ونفع للفرد والمجتمع، بل وللبشرية بأسرها، وصدق خالق السماوات والأرض إذ يقول: { سَابِقُوا إلَى مَغْفِرَةٍ مِّن رَّبِّكُمْ وجَنَّةٍ عَرْضُهَا كَعَرْضِ السَّمَاءِ والأَرْضِ أُعِدَّتْ لِلَّذِينَ آمَنُوا بِاللَّهِ ورُسُلِهِ ذَلِكَ فَضْلُ اللَّهِ يُؤْتِيهِ مَن يَشَاءُ واللَّهُ ذُو الفَضْلِ العَظِيمِ...
الشيخوخة والقيادات الإدارية
الخميس ، 12 جمادى الآخر ، 1444 الموافق 05 يناير 2023لم تكن المدرسة النبوية تُخرِّج قيادات مركزية متمسكة بمناصبها وقراراتها فحسب! بل كانت تُخرِّج القيادات التي تؤمن بمبدأ نفع الشعوب أولًا على يدِ أيَّ قائدٍ كان . لقد زرع النبي صلى الله عليه وسلم في نفوس الصحابة رضي الله عنهم الإيمان بمبدأ تجديد الدماء وتنوع القيادات وأصحاب المهام، سواء كان ذلك في حياتهم الدعوية، أو في قياداتهم للمعارك، أو في مناصبهم الدنيوية، أو في تعليمهم للعلم، بل حتى في مكاتباته للملوك، وإبرام عقود المصالحة والعهود مع أعداء الدين، فكلما رأى من الصحابة من هو أهل لهذه المهمة قدمه . فعلي بن أبي طالب رضي الله عنه يكتب صلح الحديبية، وزيد...
من أسرار المنجزين
السبت ، 7 جمادى الآخر ، 1444 الموافق 31 ديسمبر 2022دائمًا ما كنت أتساءل كيف يجد هؤلاء المُنْجِزُون الوقتَ لكل نشاطاتهم وأعمالهم؟ ! إن اليوم يمر علينا بأكمله، وبالكاد ننجز منه اليسير مما نتطلع ونأمل، فما السر في ذلك؟ ! وانفرجت أساريري حين وضعت يدي على أهمِّ سرٍّ من تلك الأسرار، وأنا أبحر في كلمات ابن القيم رحمه الله في كتابه (الداء والدواء)، وهو يتحدث عن أثر الذنوب، وكيف أنها من سوء أثرها تمحق البركة؛ تلك السَّعة التي صرنا نفتقدها في كل شيء؛ في حياتنا، وأعمارنا، وأرزاقنا، وأعمالنا، وحتى طاعتنا . يا الله! لك أن تتخيل أن تلك الذنوب تحرمك بركة دينك ودنياك . يقول الله تبارك وتعالى: { وَلَوْ...
فكر خارج الصندوق
الأحد ، 1 جمادى الآخر ، 1444 الموافق 25 ديسمبر 2022ينتشرُ في أوساط التنميةِ البشرية مفهوم فكِّر خارج الصندوق، أو اخرج من الصندوق؛ مما يعني الخروج من الدائرة الضيقة في التفكير إلى سَعة الأفُق، وفضَاء الإبْداع، وإيجاد الحلول وابتكار الأفكار، والتنقيب عن أفكار جديدة، وحلول ذكية لم تخطُر ببالك من قبلُ . وانطلاقًا مِن قول المتنبي: وبِضِدِّها تَتَبَيَّنُ الأشْياءُ، فإنني أحاولُ أن أعرِض للقارئ الكريم أولًا مثالًا للتفكير داخل الصندوق؛ حيث يتَّضح ذلك جليًّا فيما نُسِب إلى شارلز هولاند دويل - (مفوض الولايات المتحدة للبراءات والعلامات التجارية) - من أنه قال ذات مرة: إن كل شيءٍ كانَ من الممكن اختراعُه، فقد تَمَّ اختراعُه؛ أي: إنه لا مجال لاختراعات جديدة في...
لكل مقام مقال – شروط الكلام الجيد
الثلاثاء ، 26 جمادى الأول ، 1444 الموافق 20 ديسمبر 2022نقوم فيما يلي باستعراض الشروط التي يجب أن يتصف بها الكلام حتى يوصف بالسداد، ويكون شاهدًا على حكمه المرء وحصافته، وأتساع أفقه، وتذرعَّه بالحكمة فيما ينطق به، ويعبر عنه . أولًا: أن يكون الكلام على مقاس المستمع أو المستمعين، فالملتقى هو الزبون، والمتكلم هو التاجر الذي يُسَوّق سلعته، فإذا ما تحدث مع الناس، فإنك تكون بمثابة التاجر الذي يعرض سلعه على زبائنه، فكلما كنت على جانب أكبر من اللباقة والمهارة في تسويق تجارتك الكلامية، كنت بالتالي محظوظًا مع مخالطيك والمتعاملين معك، ومرغوبًا في الجلوس إليك، والإنصات إلى كل ما تَفُوه به من كلام، وحيث إن زبائن كلامك متباينون من حيث...
الطفل القائد
الثلاثاء ، 12 جمادى الأول ، 1444 الموافق 06 ديسمبر 2022تعريف القيادة: هي القدرة على تحريك الناس نحو الهدف. والطفل ليس لديه الأهداف بشكل واضح، ولكن لديه الأمنيات والأحلام، والدور هنا هو مساعدته لتحديد أهدافه فيما بعد، فالموهوبون بالفطرة نسبتهم لا تتجاوز 2%، بل حتى في حديث رسول الله ﷺ لا تتعدّى 1%: « الناس كإبل مئة لا تكاد تجد بينها راحلة »، وهناك بالمقابل أناس لا يصلحون للقيادة 2%، كما في حديث النبي ﷺ لأبي ذر: « يا أبا ذر إنك امرؤ ضعيف، فلا تولين على اثنين »، 96% من الناس درجات بين هؤلاء الطرفين. وهؤلاء الذين هم في الوسط: يمكن العمل على صناعتهم ليصبحوا قادة، كما أن الموهوبين...
اصنع حياتك
الجمعة ، 8 جمادى الأول ، 1444 الموافق 02 ديسمبر 2022كل إنسان في هذه الحياة قادر _ إلى حد ما _ أن يصنع حياته فقيرة أو غنية، خصبة أو مجدبة، سعيدة أو شقية، باسمة أو عابسة . نعم إن للوراثة والبيئة دخلاً في تحديد حياته، فهو _ إلى حد كبيرة _ ذكي أو غبي بالوراثة، قوي الأعصاب أو ضعيفها بالوراثة، وهو ناشئ في وسط فقير أو غني بالبيئة، معتادٌ عاداتٍ حسنةً أو سيئةً بالبيئة وهكذا … ولكنَّ إرادةَ الإنسان، وعزمه، وهمته، وتربيته نفسه قادرةٌ قدرةً كبيرةً على التغلب على عقبات الوراثة، والبيئة . نعم إنَّك لا تقدر أن تكون في الذكاء قوةَ مائةٍ إذا خلقت وذكاؤك قوة عشرين، ولكنك قادر...
كيفية بناء شخصية قوية
الثلاثاء ، 5 جمادى الأول ، 1444 الموافق 29 نوفمبر 2022دائمًا ما يرى الآخرون أن سمات الشخصية القوية تتمثل في التمتع بالطباع الحادة، الصوت المرتفع، التسلط، ولكن هذه لا تمت للشخصية القوية بصلة، والسبب هو عدم القدرة على اكتشافها والتعمق بها، وبالتالي لا يدرك الكثيرون كيفية بناء شخصية قوية والتحلي بالثقة في النفس، لذا تابع معنا لتكتشف الطريق الصحيح للتمتع بقوة الشخصية. المزيد عن الشخصية القوية: قد لا يكون البعض على دراية بمعنى كلمة الشخصية الإنسانية؛ ومن هنا لزم توضيحها فهي عبارة عن الشيء المميز بكل إنسان والذي يتكون من مجموعة من التصرفات السلوكية، السمات النفسية، الاجتماعية، والعقلية؛ حيث يولد الإنسان ومعه سماته سواء الجسدية أم النفسية، التي تؤهله لأن...
كيف تكسب ولاء الموظف؟
الأحد ، 3 جمادى الأول ، 1444 الموافق 27 نوفمبر 2022النظام الوظيفي القديم: (شركة واحدة ومهنة واحدة مدى الحياة)، وكان الشعار (اعمل بجد لأن الحياة صعبة). النظام الوظيفي الجديد: (لا شيء مضمون)، وأصبح الشعار (اعمل بذكاء لأن الحياة قصيرة). مفهوم الولاء الوظيفي: يشير مفهوم الولاء الوظيفي إلى شقيّن رئيسييّن: المشاعر الصادقة النابعة من داخل الموظف في الانتماء للمنشأة التي يعمل فيها كما لو أنه يملكها؛ فيصبح بداخله شعور قوي بعدم ترك العمل والانتقال إلى مكان آخر. قدرة المنظمة على الاحتفاظ بموظفيها أطول فترة زمنية ممكنة للاستفادة من خبراتهم العملية في أداء الأهداف المنشودة لها. أهمية الولاء الوظيفي: دور البشر هو الأهم في تحقيق الإنجازات.. أهمية الرضا الوظيفي: لماذا تتعثر مئات...